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首頁招賢納士

TALENT CONCEPT

人才理念

勇於承擔責任•☁、敢於往前衝的人
會溝通•☁、會合作的人
能夠產出優秀績效的人

CORPORATE WELFARE

公司福利

精彩員工活動

網球俱樂部•☁、籃球俱樂部•☁、羽毛球俱樂部等豐富員工生活; 每年組織趣味運動會╃☁•◕╃,娛樂與競技同行;公司每個部門都能按季度安排員工免費旅遊( 千島湖•☁、黃山•☁、三亞•☁、臺灣•☁、泰國•☁、馬來西亞...)↟↟。

  • 馬拉松比賽

  • 公司旅遊

  • 籃球比賽

  • 辦公環境

RECRUITMENT POSITION

招聘職位

興旺寶明通視人才為第一財富╃☁•◕╃,
我們重視每位員工的發展╃☁•◕╃,
提供成長性的薪資和福利•☁、員工持股計劃及完善的培訓計劃╃☁•◕╃,
讓員工在公司提供的舞臺上充分施展才華↟↟。

崗位職責▩•↟:
1▩•↟:熱愛網際網路(很重要)╃☁•◕╃,良好的資訊蒐集整理能力╃☁•◕╃,具備一定的策劃和內容組織能力;
2▩•↟:能夠獨立的完成採編等各項工作任務;
3▩•↟:負責網站對外媒體內容合作•☁、展會合作;
4▩•↟:協助完成頻道管理與欄目的發展規劃╃☁•◕╃,促進網站知名度的提高;
5▩•↟:對網站對外推廣合作方面提出良好的建議與可行性方案↟↟。
任職要求▩•↟:
1▩•↟:新聞•☁、中文或其他相關專業畢業;
2▩•↟:良好的寫作功底和文字組織能力;
3▩•↟:熟悉瞭解網際網路的特性╃☁•◕╃,並善於運用網際網路的資源;
4▩•↟:為人穩重踏實 力求上進;
5▩•↟:熟練使用各種編輯軟體;
6▩•↟:有過社群論壇經驗的優先考慮↟↟。
崗位職責▩•↟:
* 有耐心╃☁•◕╃,具有良好的語言溝通能力和說服能力╃☁•◕╃,善於化解客戶的意見和投訴等問題;
* 熟練使用網際網路及各種常用辦公軟體;
* 有良好的團隊意識;
任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:
* 有網路銷售經驗╃☁•◕╃,熟悉電子商務流程╃☁•◕╃,有較強的團隊合作精神;
* 有較強的組織和協調能力╃☁•◕╃,能帶領團隊完成每月制定的計劃目標;
* 能帶領團隊參加展會╃☁•◕╃,能適應不同的工作壓力╃☁•◕╃,想做一番事業 ;
* 負責網站的整體策劃•☁、設計和運營管理;
* 全面規劃網站產品的整體市場開發和推廣;
* 對電子商務熟悉 ↟↟。
任職要求▩•↟:
1•☁、大學專科及以上學歷╃☁•◕╃,具有網站運營管理1年以上相關工作經驗;
2•☁、具有優秀的文案設計•☁、策劃•☁、市場推廣能力;
3•☁、具備優秀的領導•☁、組織•☁、協調•☁、交際能力;
4•☁、良好的形象氣質談吐╃☁•◕╃,勇於接受挑戰╃☁•◕╃, 能承受較大的工作壓力;
崗位職責▩•↟:
1.一年以上的程式設計師經驗╃☁•◕╃,一年以上.NET開發經驗;
2.熟練使用C#語言•☁、.NET三層架構•☁、SQL Server資料庫技術;
3.熟練ASP.net╃☁•◕╃,JAVASCRIPT等Web常用開發語言;
4.具備良好的團隊協作和溝通能力;
5.熟悉B2B行業模式;
6.瞭解網際網路最新技術;
任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:

1•☁、性別不限╃☁•◕╃,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力╃☁•◕╃,有上進心和善於學習的優先錄用;
2•☁、踏實•☁、努力•☁、有強烈的賺錢慾望;
3•☁、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性↟↟。
薪資福利
1•☁、薪酬▩•↟: 底薪+提成
初級▩•↟:年薪7-9萬
中級▩•↟:年薪9-15萬
高階▩•↟:年薪15萬 以上
2•☁、福利▩•↟:提供五險一金等社保和公積金保證 端午•☁、中秋等傳統佳節發放禮品╃☁•◕╃,員工生日提供生日禮物等↟↟。
3•☁、培訓獎勵
培訓▩•↟:專業培訓機制╃☁•◕╃,定期舉辦野外拓展
獎勵機制▩•↟:定期組織旅遊活動(雲南╃☁•◕╃,廈門•☁、韓國濟州島等)

任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:

1•☁、性別不限╃☁•◕╃,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力╃☁•◕╃,有上進心和善於學習的優先錄用
2•☁、踏實•☁、努力•☁、有強烈的賺錢慾望;
3•☁、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性↟↟。
薪資福利
1•☁、薪酬▩•↟: 底薪+提成
初級▩•↟:年薪7-9萬
中級▩•↟:年薪9-15萬
高階▩•↟:年薪15萬 以上
2•☁、福利▩•↟:提供五險一金等社保和公積金保證 端午•☁、中秋等傳統佳節發放禮品╃☁•◕╃,員工生日提供生日禮物等↟↟。 3•☁、培訓獎勵
培訓▩•↟:專業培訓機制╃☁•◕╃,定期舉辦野外拓展
獎勵機制▩•↟:定期組織旅遊活動(雲南╃☁•◕╃,╃☁•◕╃,廈門•☁、韓國濟州島等)

任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:
1•☁、負責大客戶營銷服務工作╃☁•◕╃,在大客戶中建立網站影響力;
2•☁、負責大客戶投訴處理及監督檢查工作;
3•☁、組織建立大客戶檔案╃☁•◕╃,並及時跟蹤;
任職要求▩•↟:
1•☁、市場營銷•☁、管理類專業;
2•☁、有網路銷售或策劃工作經驗;
3•☁、有良好的溝通能力•☁、協調能力;
崗位職責▩•↟:
1.至少1年以上網站設計製作工作經驗;
2.熟悉網站建設的全過程以及相關技術;
3.嫻熟運用Dreamweaver, Photoshop, Fireworks等網頁設計工具╃☁•◕╃,切圖速度快而準確;熟練使用CSS+DIV網頁架構技術;
4.負責公司行業站相關頁面的設計•☁、改版•☁、維護;
5.負責將網站的效果圖進行切圖╃☁•◕╃,使用合理的編碼習慣╃☁•◕╃,讓頁面清晰╃☁•◕╃,簡潔╃☁•◕╃,層次明瞭╃☁•◕╃,易於維護╃☁•◕╃,配合設計師和程式設計師╃☁•◕╃,完成網站專案的建設;
6.有較強的溝通能力和團隊協作能力╃☁•◕╃,快速的學習能力╃☁•◕╃,樂於分享與溝通↟↟。
任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:
1•☁、有過最佳化經驗╃☁•◕╃,對產品性質的關鍵詞有一定判別能力╃☁•◕╃,能同時處理多個專案;
2•☁、熟悉操作HTLM語言╃☁•◕╃,熟悉ASP,PHP等程式語言;
3•☁、時刻掌握百度╃☁•◕╃,google╃☁•◕╃,360搜尋╃☁•◕╃,搜搜等主流搜尋引擎演算法變動╃☁•◕╃,並做出相應調整;
4•☁、良好的溝通能力與承受壓力能力(專案比較多)╃☁•◕╃,吃苦耐勞╃☁•◕╃,有責任心╃☁•◕╃,自己對SEO有自己的理解╃☁•◕╃,能開發有效外鏈資源;
任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:
1•☁、分析事業部各網站所在行業環境•☁、競爭環境╃☁•◕╃,每月提供分析報告給事業部總監;
2•☁、負責事業部各網站的功能規劃•☁、設計規劃•☁、內容規劃╃☁•◕╃,收集彙總網站主管•☁、編輯•☁、客服•☁、銷售等反饋的改進建議╃☁•◕╃,報事業部總監批准後提交產品部開發;
3•☁、負責事業部各網站的參展活動▩•↟:展位預訂•☁、展位設計•☁、海報製作•☁、參展安排;
4•☁、負責事業部各網站的宣傳資料▩•↟:宣傳手冊•☁、企業名錄等宣傳資料的策劃製作;
5•☁、負責事業部各網站的活動策劃▩•↟:供應商品牌評選•☁、採購洽談會•☁、行業會議等品牌宣傳活動;
6•☁、負責事業部各網站的產品促銷▩•↟:負責新產品•☁、促銷產品宣傳推廣(如網頁海報的設計•☁、網上廣告設計);
7•☁、負責事業部各網站其它品牌宣傳•☁、促銷宣傳等一系列工作;
任職要求▩•↟:
崗位職責▩•↟:
1•☁、負責公司B2B電子商務網站業務拓展•☁、銷售管理╃☁•◕╃,將強有力的將計劃轉變成結果;
2•☁、設定銷售目標•☁、銷售模式•☁、銷售戰略•☁、銷售預算和獎勵計劃;
3•☁、管理銷售隊伍╃☁•◕╃,規範銷售流程╃☁•◕╃,完成銷售目標;
任職要求▩•↟:
1•☁、具備較強的業務開拓能力和談判能力╃☁•◕╃,優秀的團隊管理和領導能力;;
2•☁、有敏銳的市場洞察力和應變能力╃☁•◕╃,在工作中能獨當一面;;
3•☁、有優秀的團隊建設經驗╃☁•◕╃,團隊管理能力強╃☁•◕╃,善於協調營銷團隊的工作;;
4•☁、品行端正╃☁•◕╃,樂觀豁達╃☁•◕╃,具備高度的責任心;;
  • 論壇運營主管
  • 1人
  • 本科
  • 杭州西湖區
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責▩•↟:
1•☁、兩年以上Web前端工作經驗╃☁•◕╃,能夠獨立開展Web前端開發工作╃☁•◕╃,有大型網際網路應用開發經驗優先;
2•☁、精通HTML5•☁、CSS3•☁、JavaScript╃☁•◕╃,精通Jquery•☁、ExtJs或Bootstrap之一╃☁•◕╃,對Web語義化有深入的理解;
3•☁、精通W3C規範╃☁•◕╃,其手寫程式碼能夠透過W3C標準檢驗↟↟。對網站最佳化•☁、效能提升有豐富經驗╃☁•◕╃,能夠很容易的解決瀏覽器相容性等問題↟↟。能夠高效設計編寫程式碼╃☁•◕╃,能完成產品設計的各種特效功能;
4•☁、有jQuery Mobile等框架使用經驗者╃☁•◕╃,有移動端html製作經驗者優先;
5•☁、關注web前端發展方向╃☁•◕╃,善於與團隊其他同事溝通
任職要求▩•↟:
1•☁、兩年以上Web前端工作經驗╃☁•◕╃,能夠獨立開展Web前端開發工作╃☁•◕╃,有大型網際網路應用開發經驗優先;
2•☁、精通HTML5•☁、CSS3•☁、JavaScript╃☁•◕╃,精通Jquery•☁、ExtJs或Bootstrap之一╃☁•◕╃,對Web語義化有深入的理解;

應聘方式

電子郵箱▩•↟:應聘人員請將個人簡歷傳送至Ask@mtnets.com諮詢電話▩•↟:0571-81020000

0571-81020000

週一到週五8:30-17:30
(歡迎來電諮詢)

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